|
NEW Инновационные методы развития персонала "Communication Medic Systems (CMS) Корпоративный тренинг "Медицинская команда"
NEW Инновационные методы развития персонала "Communication Medic Olympics (CMО) "Соревнование, как способ сплочения команды"
Конкурс « ДЕЛОВАЯ ПЕТЕРБУРЖЕНКА -2010» в номинации "Медицинские услуги"
29 - 30 сентября 2010 г. Тренинг для администраторов частных медицинских клиник «Эффективное взаимодействие в процессе продвижения медицинских услуг»
9 октября тренинг для врачей частных медицинских клиник «Как сформировать долгосрочные отношения с пациентами»
21 октября 2010 г. Юридический семинар для медицинских организаций " Надлежащее оформление оказания медицинских услуг"
22 октября 2010 г. Юридический семинар для медицинских организаций "Предупреждение судебных споров с участием медицинской организации: минимизация рисков"
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Способность учиться быстрее других – важнейшее конкурентное преимущество.
Какую форму обучения выбрать?
Корпоративные семинары и тренинги. Вы можете заказать корпоративное обучение,программа которого разрабатывается с учетом специфики Вашего предприятия и ориентирована на достижение конкретных целей.
Преимущества корпоративного мероприятия:
- разработка программы в соответствии с потребностями компании
- обучение в удобное для Вас время
- возможность проведения серии семинаров и тренингов, связанных тематически
- планирование обучения и экономия средств.
Открытые семинары и тренинги. Вы можете направить одного или несколько человек на наши программы.
Преимущества участия в открытой группе:
- возможность обучения руководителей и отдельных специалистов
- расширение профессиональных связей
- активный процесс обмена опытом в решении бизнес-задач
- выбор уровня сложности программы в зависимости от подготовки
Консультационная сессия – объединенные общей темой авторские семинары и тренинги, использующие реальные примеры из повседневной практики участников занятий, которые имеют возможность в ходе сессии консультироваться по интересующим их вопросам.
Практический семинар – минимальное количество лекционного материала, больше практики, работа с кейсами, дискуссии и мозговые штурмы.
Тренинг, видеотренинг – интенсивная форма обучения, позволяющая выработать, расширить, усвоить и развить оптимальные способы делового поведения. Применение на наших занятиях видеосъемки и показа отснятого материала с подробными комментариями ведущего дает уникальный шанс отследить прежде неосознаваемые стратегии поведения, возможность улучшить или изменить их, поупражняться в применении новых моделей поведения.
Мероприятия по проведению корпоративного тренинга.
1. Подготовительные мероприятия:
• Обсуждение и согласование тренинговых задач и критериев ожидаемого результата с руководством Заказчика.
• Формирование концепции программы тренинга (предварительная программа).
• Анкетирование или интервью с участниками тренинга для определения уровня знаний и мотивации.
• Разработка и утверждение программы тренинга.
• Подготовка методических материалов и рабочих тетрадей для тренинга.
2. Проведение тренинга:
• Место проведения по выбору Заказчика (территория компании, арендованное помещение или пансионаты, коттеджи).
• Осуществление тренинговой программы для группы от 5 до 15 человек.
• Раздаточные материалы для участников (рабочие тетради с опорным конспектом и др.).
• Аренда помещения, организация кофе-пауз, заказ бизнес-ланча в кафе, ресторане, организация проживания (оплачивается отдельно).
3. Посттренинговые мероприятия.
Отчет в письменной (аналитическая записка) и устной форме:
• Отчет по ходу тренинга, достижения группы.
• Характеристика группы как рабочего коллектива.
• Характеристики каждого участника по согласованным с Заказчиком параметрам.
• Рекомендации по устранению выявленных дефицитов в группе.
• Рекомендации руководству по поддержанию эффектов тренинга.
Дополнительные эффекты корпоративного тренинга:
- Повышение уровня корпоративной культуры.
- Повышение сплочённости коллектива.
- Улучшение взаимодействие сотрудников и подразделений.
- Повышение мотивации персонала.
- Улучшение управляемости коллектива.
Стоимость работ по организации и проведению корпоративного тренинга определяется исходя из уровня поставленных задач и объема работ.
|
|
|
|
