|
NEW Инновационные методы развития персонала "Communication Medic Systems (CMS) Корпоративный тренинг "Медицинская команда"
NEW Инновационные методы развития персонала "Communication Medic Olympics (CMО) "Соревнование, как способ сплочения команды"
Конкурс « ДЕЛОВАЯ ПЕТЕРБУРЖЕНКА -2010» в номинации "Медицинские услуги"
29 - 30 сентября 2010 г. Тренинг для администраторов частных медицинских клиник «Эффективное взаимодействие в процессе продвижения медицинских услуг»
9 октября тренинг для врачей частных медицинских клиник «Как сформировать долгосрочные отношения с пациентами»
21 октября 2010 г. Юридический семинар для медицинских организаций " Надлежащее оформление оказания медицинских услуг"
22 октября 2010 г. Юридический семинар для медицинских организаций "Предупреждение судебных споров с участием медицинской организации: минимизация рисков"
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подбор персонала высшего и среднего звена
Индивидуальный подбор:
• частичная предоплата в размере 10 – 50% от суммы заказа
• оплата в размере 10 – 25% годового дохода кандидата
• гарантия однократной замены соискателя в течение испытательного срока
Абонементное обслуживание:
• предоставление в течение месяца не менее 5 кандидатов
• оплата 100% суммы заказа при подписании договора
• стоимость абонементного обслуживания от 500 € в месяц
Гибкие условия подбора для каждого.
|
|
|
|
